derechos fundamentales laborales - Una visión general
En primer sitio es muy importante determinar adecuadamente la acción que se va a interponer, en este caso es una demanda de cobro de indemnización por despido arbitrario y beneficios sociales. Cuando un documento, medio o instrumento sobre hechos relativos al fondo del asunto, se presentase una tiempo precluido el plazo indicado en este apartado